OMRON (TOKIO: 6645) anunció el 7 de noviembre de 2025 (hora estándar de Japón) su “Medium-Term Roadmap Shaping the Future 2nd Stage (‘SF 2nd Stage’)” (Hoja de ruta a medio plazo para definir el futuro, segunda fase), un programa que abarca desde el año fiscal 2026 hasta el año fiscal 2030. Esta hoja de ruta, en la que se presenta la visión y las estrategias de crecimiento del Grupo hasta 2030, está publicada en nuestro sitio web corporativo.
Resumen de la segunda fase de la “Hoja de ruta a medio plazo para definir el futuro”
Desde abril de 2024, OMRON ha estado implementando un programa de reforma estructural denominado “NEXT 2025”, cuyo objetivo es reconstruir nuestra base para la rentabilidad y el crecimiento. Con la finalización de este programa en septiembre de 2025, hemos pasado a una fase de crecimiento y hemos formulado una nueva hoja de ruta con vistas al año 2030.
Esta hoja de ruta identifica la reestructuración de la cartera de negocios como una estrategia fundamental. Hemos definido trece negocios prioritarios para impulsar el crecimiento futuro del Grupo. Al acelerar nuestros esfuerzos de selección y concentración, tenemos por objetivo crear una cartera de negocios “distintiva” que maximice el crecimiento general del Grupo. Además, para maximizar el potencial de crecimiento de nuestros negocios prioritarios, impulsaremos una transformación decisiva en tres áreas: “VALOR”, “FRENTE” y “Asignación de recursos”.
Tomando como base los beneficios obtenidos a través del Programa de Reforma Estructural, mejoraremos exhaustivamente nuestras capacidades de crecimiento empresarial y nos propondremos aumentar el valor corporativo mediante un crecimiento sostenible impulsado por los beneficios.
Información relacionada
Medium-Term Roadmap SF 2nd Stage
Acerca de OMRON
OMRON Corporation, como empresa líder en automatización centrada en su tecnología exclusiva “Sensing & Control + Think”, desarrolla negocios en automatización industrial, atención sanitaria, sistemas sociales, dispositivos y módulos, y soluciones de datos que utilizan una amplia variedad de datos adquiridos a través de estas áreas. Fundada en 1933, OMRON cuenta actualmente con unos 27 000 empleados en todo el mundo, ofrece productos y servicios en más de 130 países y contribuye a la creación de una sociedad mejor. Visite el sitio web de OMRON para obtener más información.
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